在臺灣也能向海外求職?3 步驟 6 項反思問題,不藏私秘笈分享!

在臺灣工作一段時間後,你是否想過到海外展開新的冒險旅程,向國際更多元的市場前進?有的人可能會選擇出國留學,但海外求職也可以是個選項!

在畢業後一年後的一個夜晚,突然覺得從未出國長時間生活十分可惜,或許國際的市場有更多機會等著我去突破自我,然而一些現實的因素使我無法留學,所以便開始了在台灣的海外求職旅程。

以下我也將準備計畫分為 3 大步驟、6項反思問題,幫助也想向海外求職的朋友們開始規劃!

3大步驟,6 項反思問題

步驟一:擬定計畫 (Set Your Plan)

在開始任何人生旅程時,一開始必須要有完整的目標和規劃,如此才能幫助自己逐步實現夢想。這個階段可以反問自己三個問題:

1. 我為什麼想到海外求職?(Why do I have this plan?)

2. 我想去哪個城市?(Where do I want to relocate?)

3. 我計畫什麼時候實現這個計畫?(When do I plan to go?)

以下是我當時的想法,歡迎以此為參考並激發自己的想法!

1. 我為什麼想到海外求職?

因為當時感受到臺灣發展雖然十分穩定,可是似乎可以從身邊的前輩看見自己未來的模樣… 於是我開始反問自己:「難到我不趁著年輕,到外面的世界闖闖看嗎?或許能挑戰出自己從未想過的一片天呢?」

再者,我也期待自己能有更廣闊的國際視野,並且能透過身在國際市場中,刺激自己的工作能力與意志力,能在因著科技而無國界的世代中,闖出一片屬於自己獨一無二的職涯與經驗。

2. 我想去哪個城市?

因為不希望語言成為我發展的絆腳石,所以我選擇以中文英文為主的城市。此外,基於工作機會與市場大小的現實考量,我目標是世界金融中心的城市。如此一來,能接觸更廣大的市場,也能有更多新興的職業機會。因此,當時上海、新加坡、紐約、矽谷,都是考慮的城市名單。

3. 我計畫什麼時候實現這個計畫?

對我而言,是盡快能出發!因為留在臺灣也只是持續待在一樣的工作與生活環境,這沒有絕對的缺點,但違背我想出臺闖蕩的夢想了。既然沒有其他顧慮,那當然是立即開始執行計畫囉!

在此也想分享為什麼需要思考海外求職的「時間點」,因為求職無法立即實現,至少要規劃 3 – 6 個月,包含撰寫履歷、投遞職缺、面試、談offer…等,所以最好能先評估自己的狀況、履歷的完整度、過去的工作經驗等,再推估自己所需的籌備時間。

步驟二:準備履歷 (Prepare Your Resume)

擬定好海外求職計畫後,接著便是準備履歷。與其直接開始埋頭苦幹寫履歷,不如在下筆前,先思考以下兩個問題:

1. 我的優勢與劣勢是什麼?(What is my advantage / disadvantage?)

2. 我要如何符合市場需求?(How do I meet market needs?)

透過反思這些問題,能讓履歷更切中要點、符合公司需求、使用最精準的語句,讓公司在短時間內看見你與眾不同的價值。

1. 我的優勢與劣勢是什麼?

剖析自我能力不僅在履歷具體強調優勢,也能儘快在劣勢上努力進步,例如修線上課程、多接相關專案等,以補足自己的劣勢。

優勢:因為過去的求學與工作經驗,我有統計學概念與一些數據分析工具的知識。另外,商用英文能力讓我在歐美商有更多機會。除了硬實力外,意志力與抗壓性是我的優勢,這項軟實力對海外求職的重要性在於,開始工作後,不僅面臨跟在臺換新工作一樣的適應期,也要熟悉新的生活環境,小至在哪裡買菜,大至跨國租房搬家,都會面對無法預期的挑戰。

劣勢:在臺灣土生土長的我,沒有碩士或外國學歷,在海龜人才劇增的時代中,僅有臺灣大學的學歷便相對成為弱勢了。此外,當時我才剛大學畢業一年多,所以工作經驗或社會人脈十分有限。

為了補足這些劣勢,我更注重步驟三中的內容,幫助我瞭解市場需要哪些硬實力,我可以盡快修線上課程補足知識。至於增廣人脈,便是多參與專業活動,認識目前相關產些的前輩。更詳細的做法可以參考步驟三!

英文寫作自動糾正工具

2. 我要如何符合市場需求?

每個人都具有不同的優劣勢,透過自我能力分析與對人力市場的研究後,便能調整履歷內容,強調自己的優勢及如何利用這些優勢提供公司更多的價值,以吸引招聘人員的注意。瞭解市場的方式可以透過多閱讀 JD,歸納出市場需要的技能有哪些。

步驟三:找尋機會 (Seek for Opportunities)

規劃好目標並瞭解自己的優劣勢後,便可以開始搜尋工作機會。這個階段只需要問自己一個核心問題:

1. 我可以向誰、在哪裡找到更多的工作機會?(Who I should reach out to?)

1. 求職網站 – LinkedIn

最推薦的求職平台是 LinkedIn ,因為不僅能搜尋各地的工作機會外,個人 Profile page 可以成為方便的 Networking 工具。除了放上自己的履歷、擅長的技能,也能與同事交換推薦信,以及與工作上認識的人保持聯絡。LinkedIn 也是許多公司分享最新消息的平台,所以可以隨時瞭解商務趨勢與時事。

2. 參與 Workshops、Meetups 、Conference

這些活動有個共同特性:聚集相同興趣的專業人才。因此,多參與這些活動,除了有機會與其他相同領域的專家交換想法,也有機會拓展專業人脈。在參與活動時,可以在聊天後交換名片或LinkedIn 以保持聯繫,慢慢累積專業領域的人脈。

「英文會議」線上課程

3. Networking

透過上ㄧ點提到的活動,或是與學校同學、公司同事保持良好關係,長期下來累積人脈,不僅能讓自己有機會向專業人士學習,在求職時,能透過這些人脈瞭解產業或公司第一手消息。不過要注意的是,人的想法有時很主觀,在與人討論後,還是要自己反思或多方研究,歸納出較客觀的資訊。

這段影片描述如何利用 LinkedIn 建立 Networking,更有效率的找到合適的公司與職位!

以上三大階段、六大問題:

  1. 擬定計畫 – 我為什麼想到海外求職?我想去哪個城市?我計畫什麼時候實現這個計畫?
  2. 準備履歷 – 我的優勢與劣勢是什麼?要如何符合市場需求?
  3. 找尋機會 – 我可以向誰、在哪裡找到更多的工作機會?

希望能幫助你在海內外求職前,有更完善的計畫!

Tiffany
  • Tiffany
  • Hello 我是Tiffany!

    目前在上海任職於歐洲公司,負責美國 200+ 城市數位行銷成效追蹤及 Business Inteligence 分析 。

    曾任美國數據分析顧問公司,負責矽谷網路公司多個市場數據分析 。也曾在台灣醫院作質性分析研究。